Coaching

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Equipe-se para a Vida!

O que é coaching e o que ele pode fazer por você e/ou sua(s) equipe(s)?

Trata-se de um processo de desenvolvimento que gera maior autonomia e consciência, na busca e realização de seus objetivos, com melhores resultados. Amplia a auto percepção individual e coletiva, promovendo mais motivação para mudanças de comportamentos, impulsionando novas ações e gerando resultados mais sustentáveis. Trabalha diretamente na melhoria de performance, processos, relacionamento interpessoal e autoconhecimento. Existem vários segmentos defendidos no mercado, a Walker trabalha com os seguintes:

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FALE CONOSCO

Coaching Executivo

Como funciona

Processo de Desenvolvimento de Competências, focado em ações do coachee para realização de suas metas e objetivos no âmbito profissional

12 encontros semanais de 01 hora

Aspectos desenvolvidos e analisados

Auto-eficácia e Pró-atividade |  Comunicação | Linguagem corporal, atos da fala, percepção do outro | Flexibilidade Interna e Externa | Definição de objetivos/metas

Ações pessoais para promoção de mudança/desenvolvimento interno e externo | Identificação de possíveis obstáculos e planos de contingência | Modelos Mentais e Crenças Limitantes |Maximizando resultados | Identificando forças e praticando

“Por meio de (suas qualidades) gerar mais (seus valores).”

Team | Group | Life

Coaching de equipes

No coaching de equipes, todas as pessoas envolvidas estão realizando o processo para atingir um objetivo único relacionado à missão que desempenham juntas na empresa ou organização onde trabalham

6 encontros de 4h | Máximo 25 pessoas

Coaching em grupo

O coaching em grupo é uma técnica tão poderosa quanto o processo de coaching individual, sendo que ela pode ser mais vantajosa do que o atendimento personalizado, pelo poder de apoio social e solidariedade entre os participantes

5 encontros de 4h | Máximo 20 pessoas

Coaching de vida

Serve para ajudar o coachee a resolver questões sobre a sua vida, não apenas no âmbito pessoal como também no âmbito profissional. Alguns dos aspectos avaliados são Espiritualidade; Saúde e disposição; Desenvolvimento intelectual; Criatividade; Realização e propósito de vida; Recursos...

12 sessões semanais de 1h

Nossos diferenciais

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Experiências
que marcam
e transformam

Fellipe G. Marques

“Ótimo! Aprendi bastante principalmente ao ouvir os testemunhos dos outros colegas. O treinamento abriu minha mente para corrigir e melhorar minhas atitudes e ações junto a minha equipe”.

Hugo R. Ribeiro de Paula

“Nota 10! O treinamento me ensinou a ver as coisas diferentes de como elas são. Por eu ser uma pessoa nova no departamento de liderança da equipe, aprendi que eu tenho coisas em mim que me tornam um bom profissional e que antes não era visto como agora. Aprendi também a fazer com que meus colaboradores enxergassem em mim um bom líder”.

José Antônio Mendes

“Perfeito. Aprendi sobre autoconhecimento, autodomínio e várias informações atualizadas sobre liderança. Dou nota 9,5 e não 10 para que venha o próximo treinamento!”

Nossos Clientes