Certificação internacional

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Aprendizagem experiencial
e coaching de equipes

Quer transmitir a aprendizagem efetiva, que transforma adultos e que acontece pela experiência?

Desperte sua atenção para significados de grupo, certifique-se em APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL E COACHING DE EQUIPE e eleve seu nível de liderança de grupos e equipes!

ATUALMENTE O CURSO TEM PRESENÇA EM 7 PAÍSES.

Objetivos desta certificação

Uma experiência em tempo real, com uma metodologia que se aplica a outras. Vários trabalhos em equipes com orientação e intervenção individual e Gestão Organizacional. Ao final do Programa, os participantes deverão ser capazes de demonstrar as competências necessárias para implementar e gerenciar programas de Aprendizagem Experiencial com sucesso.

Público alvo

Coaches de todas as escolas, profissionais de RH/T&D, Palestrantes, Instrutores, Multiplicadores, Trainers, Gestores, Líderes, Professores e Profissionais que atuam ou pretendem atuar com desenvolvimento de grupos.

Programação

Cidade: Goiânia – Goiás
Data: 20 a 24 de novembro de 2017
Local: 04 dias no K Hotel (a definir) e 01 dia ao ar livre na Base Walker/Recanto Tamburil
Horas/instrutor: 43 horas de profundo aprendizado com Renzo Alfaro Guillen

Outros Estados

Bahia – 05 a 09 de setembro
Paraná – 08 a 12 de novembro
Rio de Janeiro – 06 a 10 de dezembro

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Conteúdos

Dia 01

Distinções Aprendizagem de Adultos – Andragogia • O processo andragógico: Raciocínio, construção de ideias, o diálogo, a diversidade, a inovação, o conhecimento e as conclusões do grupo individuais. • Características de Aprendizagem de Adultos: desenvolvimento da auto-direção; uso da...

08 horas

Dia 02

Áreas de Aprendizagem e condições que favorecem a aprendizagem: • A curva de aprendizagem. • A aprendizagem experiencial, dimensões de desenvolvimento. • Os elementos-chave de aprendizagem experiencial: Ação, desafio e diversão. • Ciclo de aprendizagem experiencial. • A teoria...

08 horas

Dia 03

• O processo de aprendizagem. Evolução da incompetência inconsciente para a competência inconsciente. • O processo inicial de dar instruções: Briefing. • O desafio pela escolha: Challenge by Choice (CBC). • O processamento da sessão, ressonância ou aterragem: Debriefing....

08 horas

Dia 04

• Estágios na construção de equipes: Formação, de conflito, normalização e consolidação. •Conceitos de aprendizagem experiencial associados com: a inteligência emocional, pensamento lateral, pensamento vertical, zona de conforto, zona de temor, reservas ocultas, equinergia. • Dinâmicas ao Ar Livre....

08 horas

Dia 05

• Como chegamos ao último dia? • Exercícios de facilitação e desenvolvimento dinâmico pelos participantes. • Aplicações de coaching ontológico • Como podemos aprender com a experiência? • Obstáculos ou limites do indivíduo e da equipe. • Lista de...

08 horas

Abordagens

Coaching de equipe

O Coaching de equipe tem como objetivo definir e otimizar os processos e a interação coletiva. Baseia-se em dois métodos de análise coletiva e diagnóstico. Coaching é um catalisador para a sustentabilidade do negócio.

Primeira turma em Goiânia

Lego serious play

É uma ferramenta poderosa projetada para desenvolver habilidades que permitam inovar e melhorar as Organizações de desempenho do pessoal. É um processo de formação e transformação estratégica, inovadora e profundamente experimental.

Novidades pra você

Os 4 elementos

Um exemplo é imaginar um dos elementos (água, terra, fogo e ar). Por meio deles, pode-se explorar suas características positivas ou negativas.

Conexão com o todo

Constelações organizacional

É uma metodologia de ferramentas e decisão diagnóstica inovadora, facilitando a escolha dos processos de transformação, prospecção de oportunidades e projeção de novas vias para resolver quaisquer circunstâncias relativas à vida de uma Organização.

Técnicas sistêmicas

Preços e condições

1º lote – até 30 de setembro

Preço à vista: R$ 3.150,00 Preço no cartão: 6x R$ 583,33 Preço cheque ou boleto bancário: 4 x R$ 875,00

Somente para os 10 primeiros inscritos

2º lote – até 20 de outubro

Preço à vista: R$ 3.250,00 Preço no cartão: 6x R$ 610,00 Preço cheque ou boleto bancário: 3 x R$ 1.150,00

Somente 10 vagas

3º lote – até 31 de outubro

Preço à vista: R$ 3.350,00 Preço no cartão: 6x R$ 630,00 Preço cheque ou boleto bancário: 2 x R$ 1.800,00

Somente 10 vagas

Preço

Preço à vista: R$ 3.500,00 Preço no cartão: 6x R$ 666,66 Preço cheque ou boleto bancário: 1x R$ 3.500,00

Preço normal a partir de 1º de Novembro

Diferenciais da Walker

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Experiências
que marcam
e transformam

Fellipe G. Marques

“Ótimo! Aprendi bastante principalmente ao ouvir os testemunhos dos outros colegas. O treinamento abriu minha mente para corrigir e melhorar minhas atitudes e ações junto a minha equipe”.

Hugo R. Ribeiro de Paula

“Nota 10! O treinamento me ensinou a ver as coisas diferentes de como elas são. Por eu ser uma pessoa nova no departamento de liderança da equipe, aprendi que eu tenho coisas em mim que me tornam um bom profissional e que antes não era visto como agora. Aprendi também a fazer com que meus colaboradores enxergassem em mim um bom líder”.

José Antônio Mendes

“Perfeito. Aprendi sobre autoconhecimento, autodomínio e várias informações atualizadas sobre liderança. Dou nota 9,5 e não 10 para que venha o próximo treinamento!”

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